Lần trước tôi đã có bài viết về bồi thường, hoàn trả chi phí đào tạo đối với người lao động, viên chức và công chức, nhưng nếu các bạn quan tâm thì sẽ nhận thấy như vậy vẫn chưa đủ, vẫn còn một đối tượng nữa không phải người lao động, công chức, viên chức nhưng vẫn có thể phải bồi thường chi phí đào tạo, đó chính là những người mà theo cách hiểu đơn giản và thông thường đó là đi học theo học bổng của nhà nước.
chi phí đào tạo
Khi nào bạn phải bồi thường, hoàn trả chi phí đào tạo
Bạn được doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị..v..v..cho đi đào tạo Trước khi đi đào tạo, chắc chắn bạn sẽ được đề nghị ký một Văn bản cam kết hay thỏa thuận là sẽ làm việc cho doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị một số năm sau khi được đào tạo xong. Và phần lớn là ai cũng đồng ý. Nhưng, sau khi đi đào tạo về, vì một lý do nào đó, bạn không muốn làm việc cho doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đó nữa. Vậy câu hỏi đặt ra là, bạn có phải hoàn trả chi phí đào tạo hay không?
Phản hồi gần đây